ESTUDIO PARO NACIONAL “EL NUEVE NINGUNA SE MUEVE” - ARIOAC & AMEDIRH
- LET Consulting Partner
- 3 mar 2020
- 3 Min. de lectura
Para crear centros de trabajo libres de violencia y discriminación, debemos voltear, por ejemplo, hacia la Norma Mexicana NMX-R-025-SCFI-2015 en Igualdad Laboral y No Discriminación, o bien, la Norma Oficial Mexicana NOM-035-STPS-2018, Factores de Riesgo Psicosocial en el Trabajo - Identificación, Análisis y Prevención.
Después de todo, en RH tenemos la información, la introspectiva y la empatía necesarias para presentar a nuestros líderes la propuesta de abrazar el cambio. El 9 de marzo bien puede ser el punto de partida para este cometido.
Sin mayor preámbulo, les compartimos el estudio:
En México la consigna ha ido transformándose, y en los últimos años el descontento de las mujeres se ha movido del reclamo por la igualdad de derechos laborales y sociales a una realidad más cruda: la urgencia porque paren los feminicidios en el país. Este 2020, por motivos de calendario, los propósitos del 8 de marzo también se verán reflejados un día después, el 9 de marzo, o #9M. Para esta fecha se ha convocado a un paro nacional bajo la consigna: “El nueve ninguna se mueve”.
¿Qué se pretende?
Que ninguna mujer vaya a trabajar o a la escuela, que ninguna mujer atienda las labores en su casa, que ninguna mujer cuide de nadie, que ninguna mujer consuma. La idea es que con estas acciones se hagan visibles todas esas tareas que no son reconocidas y/o remuneradas pero sí indispensables para que el mundo funcione. Se trata de tomar consciencia del valor del trabajo de las mujeres. ¿Cuál es el plan? La convocatoria consta de dos acciones en los dos días: El domingo 8 se llama a todas las mujeres a asistir a las marchas de protesta por la violencia contra las mujeres. Para el lunes 9, la consigna es que no haya ninguna mujer en la calle ni realizando ninguna actividad que implique producir y consumir.
¿Cuánto va a costar?
Según una proyección basada en datos del INEGI, las mujeres representan el 40% de la fuerza laboral nacional, 77% de la fuerza laboral doméstica no remunerada y 54% de la carga total del trabajo. Con esas cifras, el trabajo de las mujeres en México vale casi 26 mil millones de pesos al día. Y si se suma lo que no se paga, la cifra aumenta a más de 37 mil millones de pesos por día.
¿Si no eres mujer y quieres participar?
Si quieres ir a la marcha, mantente al margen de los contingentes y pregunta si hay un espacio mixto que puedas ocupar. Pero idealmente, a las marchas del 8 de marzo, es mejor que no vayas y apoyes de otras maneras.
Aquí algunos tips de la UNESCO y de mujeres organizadoras y asistentes a las protestas:
Infórmate de las consignas de la marcha. Revisa distintas fuentes.
Reúnete con amigos y otros hombres para hablar del tema.
Si eres padre, encárgate de tus hijos e hijas.
Si no eres padre pero se necesita, ofrécete como cuidador de los hijos de amigas o familiares cercanas. * En el trabajo, ofrécete a cubrir el trabajo de tus compañeras.
Si eres jefe, da facilidades a las mujeres para protestar.
En el período comprendido del mes de Febrero del 2020 se llevó a cabo la encuesta sobre el paro Nacional que se llevará el 9 de Marzo de 2020 en las empresas, con el objetivo de poder brindar prevenciones a las empresas, realizadas por la Asociación de Relaciones Industriales de Occidente, A. C. (ARIOAC)
¿Cuál es la postura de las organizaciones antes el paro Nacional “el nueve ninguna se mueve”?
ARIOAC encuestó a un total de 53 empresas. Teniendo como resultado que:
Según en el estudio de AMEDIRH, la inasistencias se dividen de la siguiente manera:
Permiso con goce - 50%
Opción de Home Office - 15%
Opción de vacaciones - 8%
Sin especificar - 27%
Algunas medidas complementarias que las empresas están tomando son:
Cursos de defensa personal - 26%
Conferencias - 8%
Otras Campañas - 65%
Fuente Bibliográfica
ARIOAC
Estudio realizado del periodo de 24 de Febrero a 25 de Febrero de 2020. Encuestas ARIOAC, herramienta realizada y otorgada a empresas participantes. Asociación de Relaciones Industriales de Occidente A.C., para beneficio en la competitividad de las organizaciones, optimización de su Capital Humano y de la sociedad.
encuestas@arioac.com
33 3811 2221
25 de Febrero de 2020
AMEDIRH
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