HR SALARY
ADMINISITRA LAS COMPENSACIONES DE TU ORGANIZACIÓN
Programa de consultoría enfocada al diseño de la estructura de compensaciones en toda organización de manera inteligente & competitiva en el mercado.
Beneficios.
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Implementar un sistema de compensaciones y beneficios que permita administrarse en base en una congruencia interna con respecto a la organización vs congruencia externa con respecto al mercado de sueldos y prestaciones de la localidad.
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Detectar las incongruencias internas que exista en la organización respecto a compensaciones y beneficios diferentes otorgados a puestos de similar valor, con el fin de corregirlas gradualmente.
Nuestra Metodología
Estructura Organizacional
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Estructuctura organizacional
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Análisis de Puestos
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Valuación de Puestos
Mercado
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Labor estadística y mercado de salarios
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Prestaciones legales, incentivos y prestaciones de previsión social.
Políticas
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Política de salarios.
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Creación de tabulador de salario.
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Sesión final de resultados
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PUESTOS DE TECNOLOGÍA DE LA INFORMACIÓN 2020
“No es el patrón el que paga los sueldos, él solo tiene el dinero. Es el producto el que paga los sueldos."
Henry Ford
