HR MENTOR
CONSULTORÍA
EN LA DIRECCIÓN CON SENTIDO HUMANO
Programa de consultoría & mentoría para la evaluación, diseño e implementación de la cultura de alto desempeño & confianza en base a la estrategia de negocio.
METODOLOGÍA.
La metodología LET HR MENTOR se enfoca a cualquier organización con deseos de convertirse en un modelo para sus colaboradores. Desarrollamos un plan personalizado a las necesidades y al modelo de negocio de la organización.
Misión &
Visión
Estrategia
Modelo
Negocio
Cultura Resultados
Análisis & Descriptivos de Puesto
Políticas & Procedimientos de Gestión
Administración de la gestión
KPMs & KPIs (SMART)
Evaluación Desempeño
Beneficios & Compensación
Cumplimiento Legal
Cultura Desarrollo
Estructura Organizacional
Definición Competencias
Evaluación por Competencias
Planes de Desarrollo
Mapa de Talento
Planes de Sucesión
Outplacement
Cultura Pertenencia
Comunicación de la Cultura
Estrategias de Atracción
On-Boarding
Inducción de Talento
Estrategias de Retención
Cultura de Reconocimiento
Cultura de Responsabilidad Social
Estrategia global para la dirección del Capital Humano
Objetivos para la dirección del Capital Humano
PROGRAMA LET HR MENTOR
"A menudo las personas están trabajando duro en la cosa equivocada. Trabajar en la cosa correcta probablemente es más importante que trabajar duro."
Caterina Fake
