HR DESIGN
CONSTRUYE EL FUTURO A TRAVÉS DE LA INNOVACIÓN
Programa de consultoría & mentoría que permite crear el diseño estructural para construir una gran empresa que permita una cultura de alto desempeño & confianza.
METODOLOGÍA.
Programa de consultoría en Recursos Humanos con la visión de consolidar los pilares del crecimiento a través de sesiones enfocadas a determinar la estrategia, cultura, equipo, procesos claves & la arquitectura organizacional.
Nuestra metodología consta de 3 etapas.
La fusión de tu visión directora y la ejecución profesional que transformará a tu organización.
Visión Compartida &
Plan Estratégico
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Entendimiento de la propuesta de valor.
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Alineación general al modelo de negocio.
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Permitir el compartir responsabilidades.
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Multiplicar los compromisos hacia una misma dirección.
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Construir las bases para trabajar como equipo de alto desempeño.
Procesos Claves de Negocio e Indicadores
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Visión de conjunto vs visión en silos.
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Identificación & claridad con metas.
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Resolución de problemas y alternativas de mejora, colaborando como equipo.
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Medición con enfoque en eficiencias, identificando problema raíz y no en culpables.
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Oportuna e informada toma de decisión.
Arquitectura Organizacional
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Claridad en el desempeño de funciones y en los roles de mando.
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Documentar la forma de trabajar y las “reglas de juego” (políticas internas).
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Propiciar un mejor flujo de información y comunicación interdepartamental.
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Definir las bases para poder establecer un sistema de evaluación con enfoque a resultados.
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Alinear los esquemas de compensación
NOS INVOLUCRAMOS PARA CONSTRUIR
PROGRAMA LET HR DESIGN
"A menudo las personas están trabajando duro en la cosa equivocada. Trabajar en la cosa correcta probablemente es más importante que trabajar duro."
Caterina Fake