Programa de formación y mentoría en dirección de equipos de Alto Desempeño  enfocado en formar a cada participante en construir un estilo de liderazgo consciente, coherente & alineado con la dirección.

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HABILIDADES A DESARROLLAR

1. Analizar cómo motivar, involucrar y desarrollar mejor a los seguidores.

2. Mejorar sus habilidades para reconocer, diagnosticar y transformar equipos disfuncionales.

3. Implementar estrategias efectivas para tratar y resolver conflictos en el lugar de trabajo.

4. Establecer una cultura laboral que reluzca lo mejor de cada miembro.

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DURACIÓN.

1. 22 horas distribuidas en 6 meses.

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TEMARIO.

1. Introducción a equipos (2 horas).

2. Motivación & Compromiso (2 horas).

3. Manejando las relaciones personales en el trabajo (2 horas).

4. Liderando equipos para la ejecución (2 horas).

5. Liderando equipos para la solución de problemas (2 horas).

6. Cuando los equipos fallan (4 horas).

7. Reuniendo equipos nuevamente (2 horas).

8. Cultura Organizacional (4 horas).

9. Repaso: Analizando y desarrollando tu equipo de alto desempeño (2 horas)

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MODALIDAD.

1. Instalaciones de la empresa.

2. Sesiones en vivo (online)

3. OnDemand

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PROGRAMA.

Los temas clave cubiertos incluyen motivación, comunicación, manejo de conflictos, entendimiento de dinámicas propio del equipo y desarrollo de una cultura organizacional saludable. Este programa desafía a los participantes a comprender a sus reportes directos a un nivel más profundo, reflexionando y mejorando su propia práctica de liderazgo  para desarrollar personas más efectivas y equipos que funcionen mejor. La clave del éxito del programa es el involucramiento de sus reportes directos en la formación para crear una cultura de alto desempeño en el lugar de trabajo.